vps139641.inmotionhosting.com

Blog

  • Tiến sÄ© VÅ© Thị Lan HÆ°Æ¡ng: Dấu Ấn Lãnh Đạo Trong Cuá»™c Chiến Chống Kháng Kháng Sinh

    Tiến sĩ Vũ Thị Lan Hương: Dấu Ấn Lãnh Đạo Trong Cuộc Chiến Chống Kháng Kháng Sinh

    TS. Hương bắt đầu hành trình lãnh đạo của mình năm 2018, khi chị sáng lập nhóm nghiên cứu về Quản lý Kháng sinh (AMS) tại OUCRU Hà Nội. Sở hữu bằng Tiến sĩ chuyên ngành sức khỏe cộng đồng từ Đại học Oxford cùng với lòng đam mê nâng cao chất lượng điều trị cho bệnh nhân, chị đã khởi xướng việc hình thành một nhóm chuyên gia để đương đầu với thách thức ngày càng trầm trọng của tình trạng kháng kháng sinh.

    “Tôi mong muốn xây dá»±ng má»™t tập thể không chỉ xuất sắc trong nghiên cứu khoa học mà còn mong muốn tạo nên những thay đổi tích cá»±c trong cá»™ng đồng,” TS. HÆ°Æ¡ng nhấn mạnh. “Mục tiêu của tôi là phát triển má»™t môi trường làm việc nÆ¡i mà tinh thần hợp tác, sá»± đổi má»›i và chất lượng nghiên cứu cao được nuôi dưỡng và phát huy.”

    Sá»± phát triển của cô từ má»™t nhà nghiên cứu đầy tâm huyết đến việc trở thành má»™t chuyên gia hàng đầu về kháng kháng sinh (AMR) là cả má»™t hành trình phát triển cá nhân và chiến lược lãnh đạo. Chị chia sẻ má»™t cách thành thật: “Ban đầu, tôi cảm thấy hoàn toàn choáng ngợp,” khi nhá»› lại kinh nghiệm đầy thách thức trong việc chuyển hÆ°á»›ng từ môi trường thuần nghiên cứu sang vai trò lãnh đạo má»™t dá»± án nghiên cứu Ä‘a tầng và phức tạp. Tuy vậy, qua những thách thức và thay đổi tích cá»±c, chị đã trở thành nhà khoa học tiên phong trong nhiệm vụ toàn cầu đó là đảm bảo tÆ°Æ¡ng lai cho hiệu quả kháng sinh.

    Hình ảnh: TS. Hương chia sẻ về chương trình quản lý thuốc kháng sinh tại các hội nghị quốc tế

    Tham gia vào chÆ°Æ¡ng trình “Make A Difference,” TS. HÆ°Æ¡ng đã phát triển và nâng cao các kỹ năng lãnh đạo quan trọng nhÆ° huấn luyện, quản lý cảm xúc và giao tiếp má»™t cách hiệu quả. Chị đã áp dụng những kỹ năng lãnh đạo mình học được vào việc quản lý nhóm, tạo dá»±ng má»™t môi trường làm việc nÆ¡i mọi thành viên đều cảm thấy được há»— trợ và có quyền lá»±c tá»± quyết.

    Chị bày tỏ: “ChÆ°Æ¡ng trình đã giúp tôi nuôi dưỡng sá»± tá»± tin và nâng cao khả năng dẫn dắt nhóm của mình má»™t cách hiệu quả.” “Tôi đã học cách cải thiện sá»± tín nhiệm cá nhân, khích lệ Ä‘á»™i ngÅ© của mình và xây dá»±ng má»™t không gian làm việc đầy sá»± Ä‘oàn kết và hiệu suất cao.”

    TS. Hương chia sẻ trải nghiệm tham gia Chương trình Make A Difference

    Tuy nhiên, chị chia sẻ rằng điều quý giá nhất mà chị nhận được từ Chương trình không phải là kỹ năng lãnh đạo mà chính là những kết nối con người mà chị đã nhận được trong suốt quá trình tham gia. Trong một buổi học, mặc dù đang ủ bệnh sốt xuất huyết, nhưng chị vẫn quyết tâm tham gia hết buổi với mục tiêu tận dụng cơ hội phát triển kĩ năng.

    “Thật sá»± rất cảm Ä‘á»™ng vị mọi người [from OUCRU] gọi Ä‘iện hỏi thăm,” chị chia sẻ. Trải nghiệm này đã cho chị bài học về việc chăm sóc bản thân và cân bằng giữa công việc và cuá»™c sống. Chị nhận ra rằng, để trở thành má»™t nhà lãnh đạo hiệu quả, chị cần Æ°u tiên sức khoẻ của mình. Khi Æ°u tiên sức khoẻ của bản thân, chị có thể há»— trợ nhóm của mình má»™t cách hiệu quả hÆ¡n và cống hiến nhiều hÆ¡n cho công việc.

    Dưới sự dẫn dắt của TS. Hương, nhóm Quản lý Kháng sinh đã ghi nhận những thành tựu quan trọng, đóng vai trò nổi bật trong nỗ lực toàn cầu nhằm đối phó với vấn đề kháng kháng sinh. Nhóm đã thiết kế và áp dụng thành công các chiến lược can thiệp nhằm hạn chế việc sử dụng kháng sinh không cần thiết và hạn chế sự lây lan của vi khuẩn kháng thuốc trong các cơ sở y tế.

    Nhóm của Tiến sĩ Hương tại Hội thảo AMS Quốc gia gần đây do OUCRU Hà Nội và các đối tác tổ chức

    Hành trình của TS. Vũ Thị Lan Hương đã trở thành nguồn cảm hứng sâu sắc và tạo ra ảnh hưởng mạnh mẽ. Nỗ lực và tài năng lãnh đạo của chị không chỉ mang lại giá trị trong hiện tại; nó giúp cho các bệnh viện trở nên an toàn hơn và góp sức xây dựng một tương lai khoẻ mạnh hơn cho y tế toàn cầu. Nhờ sự dẫn dắt, đổi mới và truyền cảm hứng của TS. Hương, những cống hiến của chị đối với sức khoẻ cộng đồng sẽ được lan toả và có tác động trong nhiều năm sau nữa.

  • Dr Vu Thi Lan Huong: A Leadership Journey in the Fight Against Antimicrobial Resistance 

    Dr Vu Thi Lan Huong: A Leadership Journey in the Fight Against Antimicrobial Resistance 

    Dr Huong‘s leadership journey began in 2018 when she established the AMS team at OUCRU Ha Noi. With a PhD in public health from the University of Oxford and a passion for improving patient outcomes, she set out to build a team that would tackle the growing problem of antibiotic resistance. 

    “I was determined to create a team that was not only skilled in research but also passionate about making a difference,” says Dr. Huong. “I wanted to foster a culture of collaboration, innovation, and excellence.” 

    Her ascent from a dedicated scholar to a leading expert in antimicrobial resistance (AMR) is a journey of personal growth and strategic leadership. “At first, I was overwhelmed,” she admits, recalling the shift from academia to leading a complex research programme. Yet, through challenge and change, she has emerged as a driving force in the global effort to safeguard the future of antibiotic treatment. 

    Photos: Dr Huong sharing her work in antimicrobial stewardship at international conferences

    Through her participation in the Make a Difference programme, Dr Huong gained valuable leadership skills in coaching, emotional management, and effective communication. She applied these skills to her team, creating a supportive and empowering work environment. 

    “The programme helped me develop the confidence and abilities to lead my team effectively,” says Dr Huong. “I learned how to increase my credibility, motivate my staff, and create a cohesive and productive work environment.” 

    Dr Huong shares her experience participating in the Make A Difference Programme

    However, the most memorable thing she gained during the Make a Difference Programme wasn’t the leadership skills, but the connections she made along the way. She recalled a workshop when she had incubated dengue fever. Despite her illness, Dr Huong continued to participate in the workshop, determined to make the most of the opportunity. 

    “I was touched that everyone [from OUCRU] called to check on me,” she said. This experience taught Dr Huong the importance of self-care and work-life balance. She realised that in order to be an effective leader, she needed to prioritise her own well-being. By taking care of herself, she could better serve her team and the cause she was fighting for. 

    Under Dr Huong’s leadership, the AMS team has made significant contributions to the fight against antimicrobial resistance. They have developed and implemented effective interventions to reduce antibiotic use and prevent the spread of resistant bacteria in healthcare settings.  

    Dr Huong’s team at a recent National AMS Workshop hosted by OUCRU Ha Noi and partners

    Dr Vu Thi Lan Huong’s story is one of inspiration and impact. Her work and leadership at OUCRU are not just about the present; they’re about making hospitals safer and ensuring a healthy future. As she continues to lead, innovate, and inspire, the ripple effects of her dedication to public health and antimicrobial stewardship will be felt for years to come. 

  • OUCRU 2024 Prize Studentship

    OUCRU 2024 Prize Studentship

    Congratulations to the recipients of this year’s OUCRU-SOVICO Prize Studentships! These excellent candidates will join the OUCRU PhD family and enrol at the University of Oxford’s Nuffield Department of Medicine.

    Let’s learn why they are excited about joining OUCRU and Oxford’s DPhil programme.

    Dr Tran Bang Huyen: New Treatment For Moderate To Severe Dengue Fever

    Dengue is an important endemic infectious disease in Vietnam. Most patients recover after a week, however a minority can progress to severe dengue with shock (a collapse of the circulatory system) or severe organs involvement, which can be life-threatening. Yet there are no specific treatments for dengue. 

    Recent studies suggest that IL-1 drives excessive inflammation which is associated with severe outcomes. Blocking IL-1 might reduce hyperinflammation and improve clinical outcomes – an exciting topic I’m eager to investigate. 

    Blocking IL-1 might reduce hyperinflammation and improve clinical outcomes – an exciting topic I’m eager to investigate. 

    Dr Huyen

    I’m thrilled to have this amazing chance to pursue my passion for the next 4 years. This journey will allow me to dive deep into the research and set me up for a successful clinical academic career. Importantly, I also aim to grow as a person, building greater resilience to overcome life’s challenges. 

    Ms Nguyen Pham Nhu Quynh: The Emergence, Transmission, And Colonization Of Klebsiella Pneumoniae (Kp) In Vietnam 

    For the next 4 years, I’ll dedicate myself to gaining insights into Klebsiella pneumoniae (KP) epidemiology, a major and emerging public health problem worldwide. Having more than 4 years of research experience and 8 publications on genomics epidemiology, I’ve realized hospitalized KP cases are just the tip of the iceberg.

    Accordingly, my utmost dedication will be focused on providing unique insights into the dynamics of KP epidemiology within the community. Altogether, I believe that I can make a significant contribution to our understanding of KP dynamics and evolution among the Vietnamese population. 

    Accordingly, my utmost dedication will be focused on providing unique insights into the dynamics of KP epidemiology within the community.

    Ms Quynh

    Getting this news filled me with a mix of emotions. It warms my heart to think about the invaluable support and belief that others have shown in my abilities, making me deeply grateful. Along with the excitement, a bit of anticipation washes over me, looking forward to the intellectual challenges and growth at one of the world’s top universities. Above all, my gratitude is beyond words, I will try hard to become an independent scientist and make a meaningful impact in the field of clinical medicine. 

    Ms Luu Phuoc An: Exploring End-of-life Care In The Context Of Infectious Diseases In Vietnam

    In my research field at the ICUs, I’ve witnessed firsthand the struggles that staff, patients, and families have around end-of-life care. It’s a challenging and emotional experience for all involved. I believe we can do better and alleviate a great deal of suffering. 

    I believe we can do better and alleviate a great deal of suffering. 

    Ms An

    I am thrilled to have been awarded the OUCRU Prize scholarship to study at University of Oxford. It’s a dream come true for me. I’m grateful to the selection committee, my supervisors, my colleagues, my family and friends who supported me along the way.

    This scholarship is not only a financial award but also a recognition of my hard work and dedication. I am eager to start my journey and make the most of this opportunity. 

    Ms Tran Dong Thai Han: Evaluating Scientists’ Competencies To Engage About Antimicrobial Resistance (AMR) 

    AMR is a complex global challenge and is particularly concerning in Asia. Solving this issue requires AMR experts to effectively communicate with various stakeholders and the public. I am interested in exploring how scientists in Asia are currently involved in AMR science communication and devising initiatives to build their competencies to engage about AMR.  

    I am interested in exploring how scientists in Asia are currently involved in AMR science communication and devising initiatives to build their competencies to engage about AMR.  

    Ms Han

    Upon receiving the news, I immediately shared this good news with all of my supervisors and colleagues in the Public & Community Engagement team, as I appreciate very much their warm support. I’m excited about this opportunity to study the subject that I love and work with experts across the fields of both science communication and AMR. 

    Stay tuned for more updates from the PhD Programme at OUCRU.

  • Các bác sÄ© từ VÆ°Æ¡ng quốc Anh thăm và đào tạo chăm sóc tích cá»±c tại Việt Nam

    Các bác sĩ từ Vương quốc Anh thăm và đào tạo chăm sóc tích cực tại Việt Nam

    Khóa đào tạo này nhằm mục đích nâng cao năng lá»±c và chất lượng chăm sóc tích cá»±c cho các bệnh truyền nhiá»…m gây nguy hiểm đến tính mạng tại Việt Nam. ChÆ°Æ¡ng trình này được tài trợ bởi Dragon Capital và là má»™t phần trong sá»± hợp tác lâu dài giữa OUCRU vá»›i Bệnh viện Guy’s and St Thomas’, bắt đầu từ năm 2014.

    Hơn 100 bác sĩ và điều dưỡng từ nhiều bệnh viện và trường đại học y tại Việt Nam đã tham gia khóa đào tạo hồi sức tích cực (ICU), với nội dung bao gồm cập nhật về steroid, đặt nội khí quản an toàn hơn trong ICU, quản lý rung tâm nhĩ và chấn thương thận cấp tính.

    Các bác sÄ© của Guy’s và St Thomas cÅ©ng đã đến thăm bệnh nhân tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt Ä‘á»›i Trung Æ°Æ¡ng (Hà Ná»™i), Bệnh viện Bệnh nhiệt Ä‘á»›i và Bệnh viện Quận 11 (TP. HCM) để Ä‘Æ°a ra những kinh nghiệm thá»±c tế về chăm sóc tích cá»±c. Ngoài ra, đây là cÆ¡ há»™i để nhóm bác sÄ© từ Guy’s và St Thomas’ chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn của họ vá»›i các nhóm chuyên gia và trải nghiệm thá»±c tiá»…n tại các bệnh viện tại Việt Nam.

    Hình ảnh: Các bác sÄ© Guy’s và St Thomas’ đến thăm khoa ICU tại BVBNĐ, BVBNĐ TW và Bệnh viện Quận 11 để Ä‘Æ°a ra những kinh nghiệm thá»±c tế về hồi sức tích cá»±c.

    Phương pháp đào tạo toàn diện này đảm bảo rằng các bác sỹ và điều dưỡng tại Việt Nam được trang bị những kiến ​​thức và kỹ năng mới nhất về hồi sức tích cực. Khóa đào tạo này là một bước quan trọng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc tích cực tại Việt Nam và đảm bảo bệnh nhân nhận được sự chăm sóc tốt nhất có thể.

    Giáo sÆ° Guy Thwaites, Giám đốc OUCRU cho biết: “Chúng tôi rất biết Æ¡n vì có cÆ¡ há»™i cá»™ng tác vá»›i các đồng nghiệp đến từ Bệnh viện Guy’s và St Thomas’. Chuyên môn của họ trong lÄ©nh vá»±c chăm sóc tích cá»±c sẽ góp phần đáng kể vào việc cải thiện việc chăm sóc các bệnh nhân Ä‘ang trong tình trạng nguy kịch ở Việt Nam.”

    Các bác sÄ© của Guy’s và St. Thomas, chuyên gia OUCRU và các bác sÄ© và Ä‘iều dưỡng tại bệnh viện Quận 11

    Khóa đào tạo được tài trợ bởi Dragon Capital, tổ chức tài chính đang đầu tư vào thị trường Việt Nam và các thị trường mới nổi ở Đông Nam Á khác. Dragon Capital từ lâu đã ủng hộ sứ ​​mệnh của OUCRU nhằm cải thiện dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.

    OUCRU, Guy’s và St Thomas’ sẽ tiếp tục cam kết hợp tác để cải thiện chăm sóc tích cá»±c tại Việt Nam. Các kế hoạch trong tÆ°Æ¡ng lai bao gồm các chÆ°Æ¡ng trình đào tạo, hợp tác nghiên cứu và thiết lập các mối liên kết chính thức giữa các hiệp há»™i ICU của Việt Nam và VÆ°Æ¡ng quốc Anh.

  • OUCRU Welcomes Guy’s and St Thomas’ Clinicians to Enhance Critical Care Training in Vietnam 

    OUCRU Welcomes Guy’s and St Thomas’ Clinicians to Enhance Critical Care Training in Vietnam 

    This training aims to enhance the capacity and quality of intensive care for life-threatening infectious diseases in Vietnam. The program is funded by Dragon Capital Group and is part of a long-standing collaboration between OUCRU and Guy’s and St Thomas’, which has been ongoing since 2014.  

    Over 100 intensive care doctors from various hospitals and medical universities participated in the ICU training, which covered a wide range of topics, including updates on steroids, safer intubation in the intensive care units (ICU), management of atrial fibrillation, and acute kidney injury.

    Guy’s and St Thomas’ doctors also visited the wards at the National Hospital for Tropical Diseases (Hanoi), the Hospital for Tropical Diseases and the District 11 Hospital (Ho Chi Minh City) to provide participants with practical experience in critical care medicine. Additionally, it was an opportunity for the Guy’s and St Thomas’ team to share their expertise with a wider group of healthcare professionals and to assess the needs of the hospitals. 

    Photos: Guy’s and St Thomas’ doctors visiting ICUs at HTD, NHTD, and District 11 Hospital to provide participants with practical experience in critical care medicine.

    This comprehensive training approach ensures that both medical and nursing staff in Vietnam are equipped with the latest knowledge and skills in critical care medicine. This training was a significant step towards improving the quality of critical care in Vietnam and ensuring that patients receive the best possible care. 

    “We are grateful for the opportunity to collaborate with our colleagues from Guy’s and St Thomas’,” said Professor Guy Thwaites, Director of OUCRU. “Their expertise in critical care medicine will significantly contribute to improving the care of critically ill patients in Vietnam.” 

    Guy’s and St. Thomas’ doctors, OUCRU team, and the team at District 11 Hospital

    The training was generously funded by Dragon Capital Group, a financial institution focused on Vietnam and other Southeast Asian emerging markets. Dragon Capital has been a long-standing supporter of OUCRU’s mission to improve healthcare in Vietnam. 

    OUCRU and Guy’s and St Thomas’ remain committed to working together to improve critical care in Vietnam. Future plans include additional training programs, research collaborations, and the establishment of formal links between Vietnamese and UK ICU societies. 

  • Từ Điểm Yếu tá»›i Chìa Khoá Lãnh Đạo: Hành trình Phát triển của Andy Musaffa

    Từ Điểm Yếu tới Chìa Khoá Lãnh Đạo: Hành trình Phát triển của Andy Musaffa

    Gia nhập OUCRU vào tháng 12 năm 2021, Andy đã đem theo mình bộ kỹ năng chuyên môn sâu rộng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và một lịch sử đáng nể với 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phản ứng khẩn cấp trước các thảm họa thiên nhiên. Nền tảng vững chắc của anh trong quản lý khủng hoảng và lãnh đạo chính là yếu tố quyết định, giúp anh dẫn dắt đội của mình vượt lên trên những đòi hỏi gắt gao của các dự án thử nghiệm lâm sàng.

    Chương trình lãnh đạo Make A Difference

    Triết lý lãnh đạo của Andy đã có biến đổi đáng kể sau khi anh tham gia ChÆ°Æ¡ng trình lãnh đạo “Make A Difference” (MAD). Khác vá»›i các khóa học phát triển lãnh đạo thông thường, chÆ°Æ¡ng trình MAD nổi bật nhờ cách tiếp cận đặc biệt, tập trung vào sá»± phát triển nhận thức cá nhân và việc áp dụng kiến thức má»™t cách thiết thá»±c vào việc giải quyết các thách thức thường nhật. Trong chÆ°Æ¡ng trình này, Andy đã rèn luyện kỹ năng để chuyển hóa suy nghÄ© ná»™i tâm thành hành Ä‘á»™ng có ý nghÄ©a, tận dụng Ä‘iểm mạnh và cải thiện Ä‘iểm yếu của bản thân.

    “Khi làm việc trong lÄ©nh vá»±c quản lý thảm họa, tôi chứng kiến mọi người hành Ä‘á»™ng nhÆ° Siêu nhân – họ xá»­ lý mọi việc má»™t cách nhanh chóng, quả quyết và không mắc phải sai lầm, môi trường ấy không chấp nhận sá»± hiện diện của Ä‘iểm yếu trong thời khắc khủng hoảng. Quyền lá»±c chỉ huy là nguyên tắc cốt lõi. NhÆ°ng giờ đây, tôi nhận ra rằng cách lãnh đạo đó không hoàn toàn phù hợp vá»›i vị trí hiện tại. Trong nhóm hiện tại, Ä‘iều quan trọng là phải thá»±c sá»± hiện diện, cung cấp sá»± há»— trợ và tiến hành những cuá»™c đối thoại đầy thách thức nhÆ°ng cần thiết vá»›i nhóm của mình.”

    Andy trong vai trò trước đây trong lĩnh vực quản lý thảm hoạ.
    Andy trong vai trò trước đây trong lĩnh vực quản lý thảm hoạ.
    Andy trong vai trò trước đây trong lĩnh vực quản lý thảm hoạ.

    Hình ảnh: Andy trong vai trò ứng phó thảm họa trước đây

    Thông qua những trải nghiệm trong Chương trình, Andy đã nhìn nhận được giá trị của phong cách lãnh đạo liên kết, phong cách này đặt ưu tiên vào việc xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ cá nhân hơn là duy trì cấu trúc phân cấp truyền thống. Anh đã học cách duy trì sự cân bằng giữa việc là một người lãnh đạo hỗ trợ đồng đội và việc phải đưa ra những quyết định khó khăn, ví dụ như giải quyết các xung đột nội bộ trong nhóm mình mà vẫn không lệch lạc khỏi mục tiêu chung. Tuy nhiên, việc Andy chủ động rời khỏi vùng an toàn của bản thân đã làm nổi bật sự cam kết của anh đối với việc duy trì công bằng và trách nhiệm trong nhóm của mình.

    Vượt qua những điểm yếu của bản thân

    Con đường lãnh đạo mà Andy đã đi qua không tránh khỏi những khoảnh khắc tự nghi ngờ. Dù đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm quản lý và tham gia vào các nhóm ứng phó với thảm họa, anh vẫn gặp nhiều khó khăn khi nhìn nhận bản thân mình trong vai trò của một người lãnh đạo hiệu quả. Những phiên đào tạo trực tiếp cùng với Huấn luyện viên Rob Hale từ chương trình MAD cũng đã hỗ trợ Andy trong việc vượt qua một vấn đề mà nhiều người thành công thường gặp phải: đó là khó khăn trong việc nhận ra và trân trọng những thành tựu của bản thân.

    “Tôi đã chia sẻ vá»›i thầy Rob về áp lá»±c tá»± gây ra cho mình, cÅ©ng nhÆ° thói quen không công nhận những thành quả của mình, luôn cảm thấy chúng chÆ°a đủ. Thầy khuyến khích tôi học cách đánh giá cao những thành công đó và không nên quá nghiêm khắc vá»›i bản thân. Thầy khuyên tôi nên nhìn nhận và ghi nhận những ná»— lá»±c mà tôi đã bỏ ra thay vì chỉ trích chúng má»™t cách tiêu cá»±c. Điều này trở thành má»™t Ä‘iểm mấu chốt trong các cuá»™c thảo luận của chúng tôi, bởi vì tôi thường xuyên bỏ qua những thành tá»±u của mình và luôn tập trung vào việc làm việc hết mình.”

    Andy chia sẻ kinh nghiệm của mình trong chương trình MAD

    Những đổi mới tiên phong

    Khi Andy mở lòng chấp nhận Ä‘iểm yếu của bản thân và mạnh dạn thể hiện chính mình, anh đã phát hiện ra rằng Ä‘iều này không hề làm giảm khả năng lãnh đạo của mình. Ngược lại, nó còn giúp anh trở nên gần gÅ©i và dá»… tiếp cận hÆ¡n trong mắt nhóm của mình. Nhờ sá»± dẫn dắt của Andy, nhóm “nhỏ nhÆ°ng có võ” tại OUCRU Indonesia không chỉ hoàn thành các mục tiêu đã đề ra mà còn tiên phong trong việc phát triển các giải pháp sáng tạo.

    Má»™t trong những thành tá»±u nổi bật của nhóm là việc xây dá»±ng má»™t hệ thống cÆ¡ sở dữ liệu Ä‘á»™c lập. Hệ thống này không chỉ tuân thủ chặt chẽ các quy định địa phÆ°Æ¡ng mà còn mang lại khả năng cho OUCRU Indonesia tá»± quản lý dữ liệu nghiên cứu của mình, từ đó tăng cường hiệu quả và cải thiện việc kiểm soát thông tin. Andy rất tá»± hào về Ä‘á»™i ngÅ© của mình, Ä‘iều này được phản ánh qua những suy nghÄ© của anh ấy về thành quả đạt được: “Chúng tôi đã xây dá»±ng nó từ con số không”, má»™t lời khen ngợi không chỉ về sá»± sáng tạo mà còn về tinh thần làm việc cần cù của toàn bá»™ nhóm.

    Trong quá trình dẫn dắt nhóm của mình tại OUCRU, Andy áp dụng những bài học quý giá mà anh đã học được từ Chương trình MAD vào thực tiễn công việc. Bài học đắt giá nhất mà Andy rút ra từ chương trình – sự nhận thức về điểm yếu cá nhân – đã trở thành một phần cốt lõi trong cách thức quản lý của anh. Điều này cho phép anh thiết lập mối quan hệ chặt chẽ hơn với các thành viên trong nhóm và khích lệ họ cùng nhau hợp tác để đạt được những mục tiêu chung.

    Trong má»™t ngành nÆ¡i mà hình ảnh “Siêu nhân” thường được tôn vinh, sá»± dÅ©ng cảm của Andy trong việc công khai nhận diện và chia sẻ Ä‘iểm yếu của bản thân đã nổi bật lên nhÆ° má»™t hình mẫu của khả năng lãnh đạo chân chính. Điều này nhấn mạnh rằng, ngay cả trong những ngành khô khan nhÆ° quản lý dữ liệu hay quản lý khủng hoảng, sá»± phức tạp và thá»­ thách của yếu tố con người cần được nhìn nhận và quản lý má»™t cách có cân nhắc.

  • Embracing Vulnerabilities: Andy Musaffa’s Unconventional Path to Effective Leadership  

    Embracing Vulnerabilities: Andy Musaffa’s Unconventional Path to Effective Leadership  

    Joining OUCRU in December 2021, Andy brought with him a wealth of experience in information technology and a ten-year track record as an emergency responder for natural disasters. His background in crisis management and leadership has been pivotal in steering his team through the demanding pace and pressures of clinical trials.  

    Make A Difference   

    The crux of Andy’s leadership philosophy was significantly influenced by his participation in the Make A Difference (MAD) Programme. Unlike other leadership development courses, the MAD Programme offered a personal touch, emphasising self-awareness and the practical application of knowledge in day-to-day challenges. It’s here that Andy honed his ability to turn introspection into action, tapping into his strengths and amending his weaknesses.  

    “In my previous role in disaster management, I have seen people work like Superman – quick, decisive, and unerring, with no room to show weakness during a crisis. Commanding was the rule. Now, I’ve realised that this leadership style isn’t entirely fit for my current role. Today, it’s about being present, supportive, and having those challenging, necessary discussions with the team.”  

    Andy in his previous role in disaster response.
    Andy in his previous role in disaster response.
    Andy in his previous role in disaster response.

    Photos: Andy in his previous role in disaster response

    Through the lens of the MAD Programme, Andy recognised the importance of an affiliative leadership style, one that values personal connections over hierarchical positions. He learned to navigate the delicate balance of being a supportive leader while also making tough decisions, such as resolving conflict in his team while staying objective. However, it was this very act of stepping out of his comfort zone that underscored Andy’s commitment to fairness and accountability within his team.  

    Overcoming Self-Doubt   

    Andy’s leadership journey has not been without self-doubt. Despite his extensive experience managing and working in disaster response teams, he admits that the MAD Programme challenged his self-perception as an effective leader. The one-on-one coaching sessions with Make A Difference Coach Rob Hale also helped him address a personal challenge that many high-achievers face: the inability to recognise and appreciate their own success.  

    “I confided in Rob about my relentless self-pressure and failure to acknowledge my achievements, always seeing them as inadequate. Rob advised me to value our successes and not be too hard on myself, to recognise and reward my efforts rather than constantly viewing them negatively. This was a recurring theme in our discussions, as my drive to do more often overshadowed the accomplishments I had already made.”  

    Andy shares his experiences with the Make A Difference Programme

    Spearheading innovations   

    By embracing vulnerability and showing his own, Andy realised that it did not diminish his authority but rather made him more relatable and accessible to his team. Under his leadership, the small but capable team at OUCRU Indonesia has not only met its targets but has also spearheaded innovative solutions.  

    A defining success was the creation of an independent database system, which not only complies with local regulations but also empowers OUCRU Indonesia to manage its studies directly, enhancing efficiency and control. Andy’s pride in his team is evident as he reflects on this achievement: “We built this from scratch,” a nod to the team’s ingenuity and hard work.   

    As Andy continues to lead his team at OUCRU, he carries the insights from the MAD Programme with him. His most memorable lesson—the recognition of his own vulnerabilities—has become a cornerstone of his management style, allowing him to connect with his team on a deeper level and drive them toward shared success.  

    In a field where Supermen are often valorised, Andy’s willingness to share his vulnerabilities stands out as an example of authentic leadership. It’s a reminder that in the realm of data and crises, the human element remains the most complex, challenging, and ultimately rewarding variable to manage. 

  • RS Penyakit Tropis Vietnam Terima Penghargaan Prestasi Medis 2023

    RS Penyakit Tropis Vietnam Terima Penghargaan Prestasi Medis 2023

    Ini merupakan kali keempat RS Penyakit Tropis (RSPT) menerima penghargaan prestisius yang sama, bukti komitmen RSPT selama 30 terakhir dalam menekan tingkat kematian tetanus di faskes-faskes yang beroperasi di wilayah tersebut. Prestasi ini juga menunjukkan keberhasilan kemitraan strategis antara OUCRU dan RSPT yang telah berlangsung selama lebih dari 30 tahun.

    Di RSPT, penelitian OUCRU berfokus pada pengembangan metode perawatan baru, penggunaan teknologi inovatif, dan penerapan uji klinis untuk menilai efektivitas protokol perawatan. Selain itu, OUCRU juga mendukung pelatihan nakes dengan cara mengadakan kursus dan seminar dan memberikan kesempatan bagi dokter dan perawat untuk melakukan penelitian. Upaya ini meningkatkan kemampuan profesional dan keterampilan penting yang diperlukan untuk mengelola kasus tetanus dan penyakit menular lainnya.

    Foto: Penghargaan Prestasi Medis 2023 diberikan kepada RSPT oleh Dinas Kesehatan Kota Ho Chi Minh, mengakui upaya luar biasa RS dan keberhasilannya dalam menekan tingkat kematian tetanus.

    30 Tahun Memerangi Tetanus

    Selama tiga dekade terakhir, dari 1993 hingga 2023, RSPT mengalami penurunan signifikan dalam jumlah kasus tetanus serta tingkat kematiannya, dari hampir 25% menjadi 10%. Penelitian dan penguatan praktik medis selama lebih dari tiga dekade telah menghasilkan perubahan signifikan dalam demografi pasien tetanus. Ada perubahan yang mencolok dalam usia rata-rata orang yang terjangkit tetanus dan rasio pasien laki-laki dan perempuan dalam usia reproduktif. Perubahan demografi ini membuktikan keberhasilan program vaksinasi bagi ibu hamil yang memberikan kekebalan dari tetanus baik pada ibu maupun bayinya yang baru lahir.

    Keberhasilan ini merupakan hasil investasi besar dalam peningkatan infrastruktur RS, terutama peningkatan jumlah ventilator dari dua menjadi sepuluh. Selain itu, terdapat peningkatan kualitas perawatan dan layanan kesehatan yang disediakan RSPT. Penghargaan ini mengakui pencapaian selama 30 tahun terakhir dan juga memotivasi, baik RSPT maupun OUCRU, untuk melanjutkan komitmen mereka dalam memperkuat pendekatan perawatan, perawatan pasien, dan integrasi metode-metode terkini dalam penelitian dan manajemen klinis tetanus.

    Penghargaan ini menandai pencapaian penting, mengakui RSPT dan OUCRU sebagai institusi kesehatan yang reputasinya baik dan berkualitas tinggi di Vietnam dan secara global.

    Kontribusi Dokter Lam Minh Yen

    Kontribusi paling utama terhadap upaya ini adalah kontribusi Dokter Lam Minh Yen, Dokter Peneliti Senior di OUCRU sekaligus mantan Wakil Direktur RSPT. Memanfaatkan pengalaman dan keahliannya, Dr. Yen dan timnya telah mencapai peningkatan yang signifikan baik dalam pengobatan maupun pencegahan tetanus.

    Dokter Lam Minh Yen, terkenal atas keahliannya dalam penyakit infeksius, telah berkontribusi besar dalam meningkatkan hasil pengobatan pasien, membimbing generasi nakes di bawahnya, dan memimpin inisiatif dalam memerangi berbagai epidemi seperti Ebola, Zika, dan yang paling baru, COVID-19.

    Di RSPT, dr. Yen telah mengembangkan dan memimpin pelatihan perawatan darurat, baik tingkat dasar maupun lanjutan, untuk para nakes, memastikan bahwa Unit Perawatan Intensif terbekali dengan baik dan terlibat dalam penelitian untuk menemukan pengobatan tetanus baru. Keahliannya juga tercermin dalam perannya sebagai salah satu penulis bab “Tetanus” dalam buku teks medis yang diakui secara global, termasuk “Manson’s Tropical Diseases: Textbook for Critical Care” dan “Harrison’s Principles of Internal Medicine” yang merupakan bahan bacaan utama di sekolah kedokteran di seluruh dunia.

    Dokter Lam Minh Yen, Dokter Studi Senior OUCRU, memimpin lokakarya bagi orang-orang dewasa yang berada dalam tahap penyembuhan tetanus.

    Berkat dedikasinya yang tak kenal lelah, dr. Yen dianugerahi gelar “Dokter Luar Biasa” oleh Presiden Vietnam Truong Tan Sang pada tahun 2012. Pada tahun 2016, ia diakui sebagai Duta Alumni Australia, salah satu dari 12 orang yang dipilih oleh Pemerintah Australia dari seluruh jaringan global yang beranggotakan lebih dari 2,5 juta alumni. Di OUCRU, dr. Yen saat ini sedang melakukan penelitian tentang Hepatitis C, tetanus, dan penyakit menular lainnya, dan telah menerbitkan temuannya dalam jurnal kedokteran internasional.

  • Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới TP. HCM Nhận Giải Thưởng Thành Tá»±u Y Khoa Việt Nam 2023

    Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới TP. HCM Nhận Giải Thưởng Thành Tựu Y Khoa Việt Nam 2023

    Đây là lần thứ tư bệnh viện nhận được danh hiệu cao quý này, một minh chứng cho chặng đường 30 năm kiên trì nghiên cứu và thực hiện các biện pháp giảm tỉ lệ tử vong do bệnh uốn ván tại các cơ sở y tế. Thành tựu này cũng thể hiện hiệu quả của hợp tác chiến lược giữa OUCRU và BVBNĐ trong 3 thập kỉ qua.

    Các nghiên cứu của OUCRU tại BVBNĐ thường tập trung vào việc phát triển các phương pháp điều trị mới, áp dụng công nghệ tiên tiến, và thực hiện các thử nghiệm lâm sàng để đánh giá hiệu quả của các phác đồ điều trị. Ngoài ra, OUCRU cũng hỗ trợ đào tạo nhân sự y tế tại BVBNĐ, bao gồm việc tổ chức các khóa học, hội thảo và cung cấp cơ hội nghiên cứu cho các bác sĩ và y tá, qua đó nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng cần thiết để xử lý các trường hợp uốn ván cũng như các bệnh truyền nhiễm khác.

    Ảnh: Hội đồng Giải thưởng Y khoa Việt Nam đã trao Giải thưởng Thành tựu Y khoa năm 2023 cho Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới TPHCM, đơn vị chủ quản của OUCRU tại Thành phố Hồ Chí Minh, nhằm ghi nhận những nỗ lực và thành tựu xuất sắc trong công cuộc giảm tỉ lệ tử vong do bệnh uốn ván.

    Kết quả Ấn Tượng Trong 30 Năm Chống Uốn Ván

    Trong ba thập kỉ qua, từ năm 1993 đến 2023, Bệnh viện đã chứng kiến sự giảm đáng kể số ca bệnh uốn ván, cũng như tỉ lệ tử vong: từ gần 25% xuống còn 10%. Sau 30 năm nghiên cứu và phát triển, ta cũng thấy rõ sự thay đổi về độ tuổi trung bình mắc bệnh và tỉ lệ nam/nữ mắc bệnh trong độ tuổi sinh sản cũng đã được ghi nhận, phần nào phản ánh hiệu quả của chương trình tiêm ngừa cho phụ nữ mang thai, giúp miễn dịch cho cả mẹ và bé trước bệnh uốn ván.

    Đây là kết quả của sự đầu tư mạnh mẽ vào cơ sở vật chất, như tăng số lượng máy thở từ 2 lên 10, và sự cải thiện trong chất lượng điều trị và dịch vụ y tế tại BVBNĐ Tp. HCM. Giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận cho những thành tựu trong 3 thập kỉ qua mà còn là nguồn động viên để BVBNĐ và OUCRU tiếp tục nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc cải thiện phương pháp điều trị, chăm sóc bệnh nhân và ứng dụng các kỹ thuật tiên tiến trong nghiên cứu và điều trị uốn ván.

    Giải thưởng này là một dấu mốc quan trọng, khẳng định uy tín và chất lượng của BVBNĐ Tp. HCM cũng như OUCRU trong lĩnh vực y tế không chỉ tại Việt Nam mà còn ở tầm quốc tế.

    Đóng Góp của Bác sỹ Lâm Minh Yến

    Nổi bật trong nỗ lực này là đóng góp của Thạc sỹ, Bác sỹ Lâm Minh Yến, Bác sĩ nghiên cứu cấp cao tại OUCRU và nguyên phó Giám đốc BVBNĐ Tp. HCM. Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn sâu rộng, Bác sỹ Yến đã cùng nhóm nghiên cứu đã đạt được nhiều tiến bộ trong việc điều trị và phòng ngừa bệnh uốn ván.

    ThS. BS. Lâm Minh Yến, một chuyên gia bệnh truyền nhiễm hàng đầu thế giới, đã có những đóng góp không thể phủ nhận trong việc cứu sống bệnh nhân, đào tạo thế hệ bác sỹ mới, và dẫn đầu các nỗ lực ngăn chặn dịch bệnh nguy hiểm như Ebola, Zika, và Covid-19.

    Tại BVBNĐ, bà đã tổ chức các khóa đào tạo chăm sóc cấp cứu cÆ¡ bản và nâng cao cho bác sỹ và Ä‘iều dưỡng, đảm bảo rằng Khoa Hồi sức cấp cứu có đầy đủ thiết bị cần thiết, và tham gia vào các hoạt Ä‘á»™ng nghiên cứu khoa học để tìm ra phÆ°Æ¡ng pháp Ä‘iều trị má»›i cho bệnh uốn ván. Bác sÄ© Yến là đồng tác giả của chÆ°Æ¡ng “Uốn ván” trong các sách giáo khoa y học quốc tế nhÆ° “Bệnh Nhiệt Ä‘á»›i Manson: Sách giáo khoa chăm sóc cấp cứu” và “Nguyên lý Y học Ná»™i khoa Harrison”, được sá»­ dụng rá»™ng rãi bởi các trường đại học y khắp thế giá»›i.

    Bác sĩ Lâm Minh Yến tại chương trình phục hồi chức năng cho bệnh nhân uốn ván Uốn ván là một phần quan trọng của chương trình nghiên cứu tại OUCRU và BVBNĐ trong hơn 20 năm.

    Nhờ những cống hiến không mệt mỏi của mình, BS. Yến đã được trao tặng danh hiệu “Thầy thuốc Ưu tú” bởi Chủ tịch nÆ°á»›c TrÆ°Æ¡ng Tấn Sang năm 2012. Năm 2016, BS. Yến cÅ©ng đã được vinh danh là Đại sứ Cá»±u sinh viên Úc, má»™t trong 12 người được Chính phủ Úc lá»±a chọn từ mạng lÆ°á»›i cá»±u sinh viên toàn cầu vá»›i hÆ¡n 2.5 triệu người. Tại OUCRU, BS. Yến hiện Ä‘ang thá»±c hiệu các nghiên cứu về Viêm gan C, uốn ván, và các bệnh lây nhiá»…m khác, và đã công bố kết quả trong các tạp chí y học quốc tế.

  • Hospital for Tropical Diseases Receives Vietnam 2023 Medical Achievement Award 

    Hospital for Tropical Diseases Receives Vietnam 2023 Medical Achievement Award 

    This honour marks the fourth time the Hospital for Tropical Diseases (HTD) has received this prestigious accolade, a testament to its 30-year commitment to improving the mortality rate of tetanus at healthcare facilities in the region. This achievement also showcases the successful strategic partnership between OUCRU and HTD that has spanned over 30 years. 

    At HTD, OUCRU’s research focuses on developing new treatment methods, implementing innovative technology, and conducting clinical trials to assess the effectiveness of treatment protocols. Additionally, OUCRU supports the training of medical staffs, including organising courses and seminars and providing research opportunities for doctors and nurses. This effort enhances their professional capabilities and essential skills needed to manage cases of tetanus and other infectious diseases. 

    Photo: The 2023 Medical Achievement Award was granted to HTD by the Ho Chi Minh City Department of Health, honouring the hospital’s exceptional efforts and significant success in lowering the death rate from tetanus. 

    30 Years of Combating Tetanus 

    Over the past three decades, from 1993 to 2023, HTD has witnessed a significant reduction in the number of tetanus cases, as well as the mortality rate: from nearly 25% down to 10%. Over three decades of dedicated research and improvements in medical practices have also led to a significant shift in the demographics of tetanus patients. There is a noticeable change in the average age of those affected and the ratio of male to female patients within reproductive age. This demographic shift highlights the success of vaccination programs targeting pregnant women, which confer tetanus immunity to both the mother and her newborn child. 

    This success is the result of significant investments made in upgrading the hospital’s infrastructure, notably including an increase in the number of available ventilators from 2 to 10. Alongside this, there have been enhancements in the overall quality of treatment and healthcare services provided at HTD. The award acknowledges the accomplishments of the last 30 years and also motivates both the HTD and OUCRU to continue their commitment to enhancing treatment approaches, patient care, and the integration of cutting-edge methods in both research and the clinical management of tetanus. 

    The award marks a significant achievement, recognising both the HTD and OUCRU as reputable and high-quality healthcare institutions in Vietnam and on a global scale. 

    Doctor Lam Minh Yen’s Contributions 

    Prominent in these efforts is the contribution Doctor Lam Minh Yen, Senior Study Doctor at OUCRU and former Deputy Director of HTD. Leveraging her considerable experience and expertise, Dr Yen and her research team have achieved notable improvements in both treating and preventing tetanus. 

    Dr Lam Minh Yen, renowned for her expertise in infectious diseases, has significantly contributed to improving patient outcomes, mentored the next generation of medical professionals, and spearheaded initiatives to combat epidemics such as Ebola, Zika, and most recently, COVID-19.  

    At HTD, Dr Yen has developed and led both introductory and advanced emergency care training for medical staff, ensured the Intensive Care Unit is well-equipped, and engaged in research to discover new treatments for tetanus. Her expertise is also reflected as a co-author of the “Tetanus” chapter in globally recognized medical textbooks, including â€œManson’s Tropical Diseases: Textbook for Critical Care” and “Harrison’s Principles of Internal Medicine,” which are essential reading in medical schools worldwide. 

    Dr Lam Minh Yen, Senior Study Doctor at OUCRU, leads a workshop for adult patients recovering from tetanus.

    Thanks to her tireless dedication, Dr Yen was awarded the title of “Outstanding Physician” by Vietnamese President Truong Tan Sang in 2012. In 2016, she was recognised as an Australian Alumni Ambassador, one of only 12 selected by the Australian Government from across the global network of more than 2.5 million alumni. At OUCRU, Dr Yen is currently conducting research on Hepatitis C, tetanus, and other infectious diseases, and has published her findings in international medical journals.