Tuần lễ Nhân Viên Y Tế Thế Giới 2024: Tri ân những người anh hùng của đời thường  

Vào tuần lá»… đầu tiên cá»§a tháng 4 hằng năm, cá»™ng đồng thế giá»›i sẽ cùng nhau tri ân nhân viên y tế, lá»±c lượng trụ cá»™t cá»§a ngành y tế nói riêng và cả xã há»™i nói chung.  

Năm nay, chá»§ đề chính cá»§a tuần lá»… đặc biệt này là #SafeSupportedHealthWorkers – Há»— trợ Nhân viên Y Tế có môi trường làm việc an toàn và được há»— trợ, do tổ chức Frontline Health Workers Coalition (Liên Đoàn Nhân Viên Y Tế tuyến đầu) và cá»™ng sá»± nhận nhiệm vụ dẫn đầu.  

Mục tiêu cá»§a tuần lá»… này đó là kêu gọi sá»± Ä‘oàn kết giữa các nhà vận động chính sách, nhân viên y tế, lãnh đạo, và cá»™ng đồng toàn cầu trong việc thu hút đầu tư, bảo vệ, và há»— trợ lá»±c lượng nhân viên y tế. Điều này đặc biệt quan trọng đối vá»›i các nước có thu nhập trung bình thấp.  

Sau đây là 5 thông Ä‘iệp chính cá»§a tuần lá»… này:  

  1. Đầu tư vào nhân viên y tế sẽ giúp cứu sống hàng triệu con người.

Mở rộng tầm bao phủ của chăm sóc y tế cơ bản sẽ có thể cứu sống đến 60 triệu người, kéo dài tuổi thọ lên 3,7 năm, và nâng cao tính công bằng trong chăm sóc y tế(1). Để đạt được điều này, chúng ta cần nhiều nhân viên y tế hơn để có thể cung cấp dịch vụ đến tất cả cộng đồng trên toàn thế giới.  

2. Vận động chính sách nhiều hÆ¡n và tập trung hÆ¡n để đảm bảo má»—i cá»™ng đồng đều có được lá»±c lượng nhân viên y tế làm việc trong môi trường an toàn và được há»— trợ, từ đó có thể tiếp cận đến dịch vụ chăm sóc y tế cÆ¡ bản và ngăn chặn mức độ lây lan cá»§a các nguy cÆ¡ y tế má»›i nổi.  

3. Đầu tư vào lá»±c lượng y tế là vô cùng quan trọng để đảm bảo hướng đến đạt được mục tiêu phát triển bền vững (SDG3 – Sustainable Development Goal, đảm bảo mọi người ở khắp mọi nÆ¡i được khỏe mạnh và có cuá»™c sống tốt). 

Vá»›i ít nhất má»™t ná»­a dân số thế giá»›i không thể tiếp cận được vá»›i dịch vụ y tế thiết yếu – bao gồm chăm sóc thai sản, Ä‘iều trị HIV, kế hoạch hóa gia đình, và vắc-xin, cÅ©ng như chiều hướng tăng lên cá»§a các bệnh không triều nhiá»…m và các mối Ä‘e dọa hiện hữu về dịch bệnh và biến đổi khí hậu, từ cấp độ toàn cầu đến cá»™ng đồng, đầu tư vào lá»±c lượng y tế nên được ưu tiên(2).  

  1. Lá»±c lượng y tế là trụ cá»™t cá»§a hệ thống y tế chất lượng cao và kiên cường, vì thế mà đầu tư vào lá»±c lượng này sẽ giúp chúng ta đạt được các mục tiêu y tế và phát triển toàn cầu. 

Lá»±c lượng y tế là then chốt trong việc mở rá»™ng dịch vụ, ngăn cản dịch bệnh, và há»— trợ kinh tế. Vì thế, họ cần được đào tạo kỹ lưỡng, giám sát, và trả lương xứng đáng.  

  1. Nhiều nhân viên y tế không cảm thấy môi trường làm việc cá»§a mình được an toàn và phù hợp. Họ cÅ©ng cảm thấy thiếu sá»± tôn trọng. Những Ä‘iều này khiến lá»±c lượng này thiếu Ä‘i động lá»±c phát triển kỹ năng và phấn đấu.  

Nhiều nước trên thế giới đang không thể đáp ứng được mục tiêu số lượng nhân viên y tế tối thiểu trên đầu người. WHO dự báo vào năm 2030 thế giới có thể thiếu hụt khoảng 10 triệu nhân viên y tế(3).  

Là đơn vị nghiên cứu lâm sàng, nhân viên y tế là má»™t trong những cá»™ng đồng mà phòng Kết Nối Khoa Học vá»›i Công Chúng và Cá»™ng Đồng ưu tiên tiếp cận từ nhiều năm qua. Hòa mình vào không khí cá»§a Tuần Lá»… Nhân Viên Y Tế Thế Giá»›i 2024 cÅ©ng như nhấn mạnh thông Ä‘iệp dành cho các bên liên quan, chúng tôi đã thá»±c hiện má»™t chuá»—i hoạt động nhằm tri ân sá»± cống hiến và tinh thần quật cường cá»§a lá»±c lượng nền tảng này, cÅ©ng như nâng cao nhận thức và kêu gọi cả thế giá»›i cùng tri ân những anh hùng áo trắng cá»§a chúng ta.  

Chuá»—i video ngắn phỏng vấn các nhân viên y tế tại OUCRU và các tổ chức đối tác chia sẻ nhiệt huyết và thông Ä‘iệp nhân tuần lá»… đặc biệt này.  

[Video hiện Ä‘ang được xá»­ lý, vui lòng quay lại sau] 

Má»™t phần quan trọng trong ná»— lá»±c há»— trợ nhân viên y tế và tại bệnh viện cá»§a OUCRU đó là nâng cao năng lá»±c cho nhân viên y tế nhằm cải thiện trải nghiệm làm việc, mở ra nhiều cÆ¡ há»™i nghề nghiệp cho họ, gián tiếp hướng đến mục tiêu vận động cho việc thiết lập hệ thống chăm sóc y tế toàn diện bên trong và ngoài bệnh viện. Chúng tôi đã và Ä‘ang tổ chức chuá»—i há»™i thảo trá»±c tuyến, chia sẻ các nguồn tài liệu thiết yếu dành cho nhân viên y tế và cán bá»™ tập huấn, cÅ©ng như triển khai các sáng kiến thí Ä‘iểm tại bệnh viện nhằm nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cá»§a nhân viên y tế.  

Dự án thí điểm Nâng cao năng lực cho cán bộ vắc-xin tuyến đầu tại Đắk Lắk nhằm mục tiêu cải thiện tỉ lệ tiêm vắc-xin của địa phương. Tìm hiểu thêm

Hợp tác với Medisetter thực hiện chuỗi video tập huấn trực tuyến.

Xem đầy đủ video tập huấn tại đây

CONNECT, chuyên trang chia sẻ nguồn tài liệu và tập huấn cho nhân viên y tế trên Mạng Lưới Y Tế Thế Giá»›i.  

Nghiên cứu định tính tại Indonesia, Nepal, và Việt Nam về các yếu tố khiến nhân viên y tế gắn kết và há»— trợ lẫn nhau trong đại dịch COVID-19. Đọc thêm tại đây.

Là một phần của cam kết và tầm nhìn của OUCRU về nghiên cứu địa phương, tác động toàn cầu, việc tập trung hỗ trợ nhân viên y tế có cơ hội được phát triển, cảm thấy an toàn, được hỗ trợ trong công việc sẽ giúp trao quyền cho nhân viên y tế có thể tiếp tục cống hiến sức mình cho công cuộc cứu sống hàng triệu sinh mạng bằng sự tự tin và tinh thần kiên cường.  

Tài liệu tham khảo:

(1) https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/primary-health-care

(2) https://www.who.int/publications/i/item/9789240004276

(3) https://www.who.int/publications/m/item/health-and-care-workers–protect-invest-together

Loading...

Bài viết nhắc tới

Tìm hiểu thêm

Liên quan