LÄ©nh vá»±c chăm sóc sức khá»e đòi há»i nhân viên y tế phải liên tục là m việc trong môi trưá»ng áp lá»±c cao, vì thế mà việc quản lý căng thẳng là rất quan trá»ng để duy trì sức khá»e cho nhân viên y tế và cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân có chất lượng.
Theo thống kê cá»§a Sở Y tế TP.HCM, năm 2021 số nhân viên y tế nghỉ việc là 968 ngưá»i, năm 2022 số nhân viên y tế nghỉ việc là 1.523 ngưá»i. Trong 7 tháng đầu năm 2023, TP.HCM ghi nháºn có 547 viên chức ngà nh y tế nghỉ việc. Trong số nà y, có hÆ¡n 200 bác sÄ©, 239 Ä‘iá»u dưỡng, ngoà i ra còn có há»™ sinh, Ä‘iá»u dưỡng, kỹ thuáºt y.(*)
Theo bác sÄ© Phạm Ngá»c Thanh, những ngưá»i mắc các bệnh tâm thần, thưá»ng không dám mạnh dạn nói vá»›i má»i ngưá»i rằng mình Ä‘ang gặp các vấn đỠvá» tinh thần hay stress, lo âu.
Trước kia, khi là m việc tại các bệnh viện, tôi thưá»ng thấy các bạn nhân viên y tế nếu mắc các bệnh vá» tâm thần, gặp stress hay căng thẳng thưá»ng sẽ lặng lẽ nghỉ việc. […] Lý do các bạn thưá»ng xin nghỉ là bị bệnh vá» dạ dà y, tim, Ä‘au đầu… chứ không xin nghỉ vì lý do vấn đỠliên quan tâm thần”.
Bác sÄ© Phạm Ngá»c Thanh
Äể thảo luáºn sâu hÆ¡n vá» chá»§ đỠnà y, và o ngà y 22 tháng 6 tá»›i đây, OUCRU phối hợp cùng Medisetter, cá»™ng đồng bác sÄ© và nhân viên y tế tại Việt Nam, tổ chức há»™i thảo trá»±c tuyến vá» “Quản lý Căng Thẳng”.
Trong há»™i thảo nà y, chúng tôi sẽ Ä‘i hiểu sâu hÆ¡n vá» các chiến lược và kỹ thuáºt được thiết kế riêng dà nh cho những thách thức đặc thù mà các chuyên gia y tế phải đối mặt hà ng ngà y. Giá» là m việc kéo dà i, đối mặt vá»›i những tình huống nhạy cảm đòi há»i nhân viên y tế phải đưa ra những quyết định thay đổi cuá»™c sống, chúng tôi hiểu được gánh nặng mà nhân viên y tế Ä‘ang mang trên vai và mong muốn được góp phần đỡ đần gánh nặng ấy cho lá»±c lượng lao động vô cùng quan trá»ng nà y.
Hội thảo chuyên đỠnà y cũng sẽ cung cấp thông tin vỠcác cơ chế đối phó thực tế và phương pháp tự chăm sóc thiết thực, với sự tư vấn từ các chuyên gia. Mục tiêu của chúng tôi là giúp đưa ra những giải pháp hữu hiệu và giúp nhân viên y tế có thể quản lý căng thẳng một cách hiệu quả, giúp hỠtìm lại cân bằng trong cuộc sống.
Há»™i thảo có sá»± tham gia cá»§a hai diá»…n giả từ phòng Kết Nối Khoa Há»c vá»›i Công Chúng và Cá»™ng Äồng cá»§a OUCRU:
- BS Phạm Ngá»c Thanh, Cố vấn Tâm lý, nguyên Trưởng khoa Tâm lý, Bệnh viện Nhi đồng 1 TP.HCM.
- Ông Nguyá»…n Quốc Giang, Äiá»u phối viên Dá»± án Nâng cao Năng lá»±c cho Nhân viên Y tế, Thạc sÄ© Công tác Xã há»™i, Viện Xã há»™i châu à tại Philippines.
Há»™i thảo trá»±c tuyến nà y là má»™t phần cá»§a mối quan hệ hợp tác lâu dà i giữa phòng Kết Nối Khoa Há»c vá»›i Công Chúng và Cá»™ng Äồng cá»§a OUCRU và Medisetter, cá»™ng đồng liên kết bác sÄ© Việt Nam, vá»›i mục tiêu thưá»ng xuyên há»— trợ vá» mặt chuyên môn và tâm lý cÅ©ng như nâng cao năng lá»±c cho nhân viên y tế thông qua các chương trình đà o tạo, sá»± kiện trá»±c tuyến và trá»±c tiếp, cÅ©ng như xây dá»±ng và quản lý CONNECT, chuyên trang dà nh riêng cho nhân viên y tế toà n cầu, đặc biệt là nhóm là m việc trong các dá»± án nghiên cứu vá» sức khá»e. CONNECT hiện Ä‘ang được Mạng Lưới Sức Khá»e Toà n Cầu há»— trợ vá» mặt kỹ thuáºt.
Hội thảo sẽ được tổ chức trực tuyến qua Zoom, bằng tiếng Việt.
Hãy giúp chúng tôi lan tá»a thông tin há»™i thảo hữu Ãch nà y và đăng ký tham gia há»™i thảo Quản Lý Căng Thẳng tại đây.
(*) Nguồn: https://thanhnien.vn/ly-do-khien-nhan-vien-y-te-nghi-viec-185231208172915629.htm